Кадровый резерв Республики Калмыкия
О проекте
  • О проекте
  • Экспертный совет проекта
  • Мнения экспертов
  • Финалисты проекта
Пресс-центр
  • Новости
  • Мероприятия
  • Фото и видео материалы
Наши партнеры
Цитаты конкурсантов
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    Заказать звонок
    info@liderikalmykii.ru
    Принять участие
    Кадровый резерв Республики Калмыкия
    О проекте
    • О проекте
    • Экспертный совет проекта
    • Мнения экспертов
    • Финалисты проекта
    Пресс-центр
    • Новости
    • Мероприятия
    • Фото и видео материалы
    Наши партнеры
    Цитаты конкурсантов
    Контакты
      Кадровый резерв Республики Калмыкия
      О проекте
      • О проекте
      • Экспертный совет проекта
      • Мнения экспертов
      • Финалисты проекта
      Пресс-центр
      • Новости
      • Мероприятия
      • Фото и видео материалы
      Наши партнеры
      Цитаты конкурсантов
      Контакты
        Кадровый резерв Республики Калмыкия
        Кадровый резерв Республики Калмыкия
        • О проекте
          • Назад
          • О проекте
          • О проекте
          • Экспертный совет проекта
          • Мнения экспертов
          • Финалисты проекта
        • Пресс-центр
          • Назад
          • Пресс-центр
          • Новости
          • Мероприятия
          • Фото и видео материалы
        • Наши партнеры
        • Цитаты конкурсантов
        • Контакты
        • Мой кабинет
        info@liderikalmykii.ru
        • Главная
        • О конкурсе
        • Мнения экспертов

        Мнения экспертов

        • О проекте
        • Экспертный совет проекта
        • Мнения экспертов
        • Финалисты проекта
        К.В. Манджиева
        Руководитель по стратегическим коммуникациям Департамента образования и науки города Москвы
        К.В. Манджиева
        Этот конкурс, как социальный лифт, возможность проявить себя, показать компетенции и готовность менять к лучшему республику. Я желаю удачи всем конкурсантам. Калмыкии нужны активные, вдумчивые, амбициозные люди для позитивных изменений в республике.
        И.В. Малиев
        Директор «МегаФон» Калмыкии
        И.В. Малиев
        Уверен, что в нашей Республике есть много талантливых людей с задатками лидера и проработанными идеями в различных отраслях. Конкурс «Лидеры Калмыкии» - шанс быть услышанными, шанс получить новый опыт от общения с другими лидерами и экспертами. Лично я жду от конкурса появления лидеров и команд, которые возьмут на себя лидерство в цифровизации различных направлений: от сельского хозяйство до образования. Свежие идеи, нестандартные подходы и упорный труд – качества, необходимые лидеру во все времена! С нетерпением жду этапа очных встреч и начала большой работы.
        А.А. Сарлов
        Предприниматель, бизнес-тренер
        А.А. Сарлов
        Я знаю, многие молодые люди выросли по карьерной лестнице в разных городах России и мира. И мечтают вернуться домой. Кадровый резерв - поможет найти применение вашим компетенциям дома, на родине.
        А.Э. Бухаев
        Управляющий Калмыцким отделением ПАО «Сбербанк»
        А.Э. Бухаев
        Конкурс Лидеры Калмыкии - это возможность привлечь наиболее подготовленных молодых управленцев к решению задачи создания современной , эффективной модели государственного и корпоративного управления и в конечном итоге развития нашей республики!
        SberCloud
        директор департамента по работе с ключевыми корпоративными клиентами ООО «Облачные Технологии» (SberCloud)
        Ч.Э. Молотков
        Динамика высокотехнологичного мира обязывает нас быть открытыми ко всему новому. В том числе искать, обучать и трудоустраивать молодых управленцев.
        Салаев
        Ректор ФГБОУ ВО "КалмГУ", доктор биолог. наук
        Б.К. Салаев
        Молодёжь, как носитель социальных инноваций, нуждается в универсальной системе, поощряющей развитие и успех. Школа кадрового резерва и есть ключевой инструмент "социального лифта".
        Манжеева
        режиссёр
        Э. Б. Манжеева
        Кадровый резерв - это отличная возможность для молодых лидеров проявить себя, проверить свои идеи на практике и найти единомышленников.
        Н.Н. Ляшко
        генеральный директор ООО «Лукойл-Нижневолжскнефть»
        Н.Н. Ляшко
        Креативная молодёжь - настоящее топливо для крупного бизнеса. Инновационное развитие без вливания «свежей крови» попросту невозможно.
        О проекте
        Пресс-центр
        Наши партнеры
        Цитаты конкурсантов
        Контакты
        info@liderikalmykii.ru
        Версия для печати
        Разработка сайта — Интернет-агентство Би-квадро Интернет-агентство Би-квадро
        © 2022
        Политика конфиденциальности
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис